Per come l'ho sempre pensata io:
Mai un CTU deve proporre soluzioni verbalmente o su carta scritta, se non sono richieste dal mandato giudiziario.
Il CTU ha sempre l'obbligo di tentare la conciliazione.
In questo caso invita le parti a trovarsi tra loro (con o senza avvocati) una soluzione che ritengono giusta e pacifica.
Alla fine, se troveranno la soluzione, dovrai redigere verbale di conciliazione chiaro in tutti i termini che hanno pattuito e lo fai firmare alle parti (ai soggetti in causa, non agli avvocati) e lo firmi tu come CTU.
Il verbale di conciliazione lo depositerai nel fascicolo. Ha valore di sentenza, e risparmiano un sacco di soldi.
